为了人类更好和更可持续的未来，联合国提出了17项可持续发展目标（SDGs）。所有个体都应该为此贡献力量。Barnet用实际行动践行可持续发展目标，我们的企业文化和活动确保所有雇员拥有安全和备受尊重的工作环境。
barnet 代表着可靠质量
可持续性
员工关怀
关怀雇员
支持建立零伤害工作环境，着力降低任何生产和工作过程中的潜在伤害。
智能化材料概念
发掘每种材料的潜力，提供可替代性解决方案，随时接受未知挑战，突破思维界限。
继续教育
除了帮助员工更好的工作，进行的内部培训外。我们提供其他的培训内容帮助提高员工的技能和开发个人潜力。
回收再利用宗旨
最大程度的减少生产过程的废料。
工作安全
为了实现可持续性的增长，确保员工拥有安全和备受尊重的工作环境至关重要。
团结牢固的团队合作
鼓励员工积极参与可再生方案。
“我们始终为践行可持续发展目标不懈奋斗。”
自1898年创始以来，再生利用就始终贯穿Barnet所有的商业活动。
自从1898以来
再生是我们的使命
Barnet通过回收再利用，最大限度的减少工业废料的填埋，从而减轻工业活动对空气和水的污染，降低对石油资源的消耗。通过再生利用工业品或者消费品，实现产品二次利用，如纤维，长丝和聚合物的副产物的再利用。
Barnet历史始于羊毛行业生产废物的回收，从而在“回收”一词还不存在的时候制定了一种可持续且仍然相关的商业模式。
环保意识
作为合作关系的承诺
Barnet不仅将回收作为自己的业务核心，与我们合作的伙伴和我们一样，在各自的业务领域践行自己的环保责任。
总是更好
Barnet将通过监测、衡量和改进我们的标准，为实现更高水平的可持续发展而努力。